2025 사우디아라비아 노동비자, 승인 받으려면 이것부터! 발급 절차부터 준비 서류까지 총정리
📋 목차
UAE 취업비자는 중동에서 경력을 쌓으려는 사람들에게 중요한 관문이에요. 두바이와 아부다비를 포함한 아랍에미리트는 금융, 무역, 항공, IT, 건설 등 다양한 분야에서 외국인 근로자를 환영하고 있답니다. 그래서 전 세계 많은 전문가들이 경력을 넓히기 위해 UAE로 향하고 있어요.
특히 2025년 현재, UAE는 경제 다변화를 위해 다양한 해외 인재를 적극적으로 유치하고 있는데요. 그 과정에서 취업비자는 단순한 근무 허가증을 넘어, 현지에서 합법적으로 생활할 수 있는 기반이 되어요. 내가 생각했을 때 UAE 취업비자는 새로운 기회와 도전을 동시에 품고 있는 중요한 제도 같아요.
취업비자는 단순히 회사를 통해 발급되는 절차를 넘어, 개인의 전문성, 자격, 건강 상태, 그리고 현지 법률 준수 여부까지 꼼꼼히 검토된 후 발급돼요. 이 글에서는 UAE 취업비자의 절차, 준비 서류, 실제 사례, 유용한 팁까지 전부 다뤄볼 거예요.
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| 사우디아라비아 노동비자 발급과 준비 절차 |
UAE 취업비자의 개요와 역사
UAE 취업비자는 1970년대 석유산업 발전과 함께 본격적으로 도입되었어요. 당시 아랍에미리트는 급격한 산업화와 도시화를 겪으면서, 자국민만으로는 모든 경제 활동을 감당하기 어려웠답니다. 이 때문에 외국인 인력을 유치하기 위해 합법적인 체류와 근로를 허가하는 제도로 취업비자가 만들어졌어요.
초기에는 건설 노동자와 숙련 기술자들을 대상으로 발급되었지만, 점점 금융, 항공, 관광, 교육 등 다양한 분야로 확대되었답니다. 특히 두바이와 아부다비는 세계적인 도시로 성장하면서 글로벌 인재 유입이 중요한 정책으로 자리 잡았어요. 이 과정에서 취업비자는 경제 성장의 핵심 요소가 되었죠.
UAE 정부는 시간이 지남에 따라 비자 제도를 발전시켜 왔어요. 2000년대 이후에는 단순 노동자뿐만 아니라 고급 전문직과 창의적인 직종을 위한 제도도 마련되었죠. 최근에는 스타트업 인재와 디지털 노마드까지 고려한 비자 제도가 생기며, 국제 사회와 경쟁할 수 있는 시스템으로 변화하고 있답니다.
2025년 현재 취업비자는 고용주가 스폰서 역할을 하며, 직원이 UAE에서 합법적으로 일하고 거주할 수 있도록 돕는 가장 중요한 제도예요. 또한 비자는 단순 근무 허가가 아닌 가족 동반, 주거, 의료보험, 금융 서비스까지 연결되는 생활 기반이 되기도 해요.
외국인 근로자가 많은 UAE에서는 사회와 경제의 균형을 위해 취업비자 제도를 지속적으로 개편하고 있어요. 이런 역사적 흐름을 보면, 단순히 행정적인 절차를 넘어 UAE 발전에 꼭 필요한 기둥 같은 제도라는 사실을 알 수 있답니다. 🌍
📊 UAE 취업비자 제도 변천 비교표
| 시기 | 주요 대상 | 특징 | 비자 범위 |
|---|---|---|---|
| 1970년대 | 건설 노동자 | 산업화 초창기 단순 근로 중심 | 기본 취업 허가 |
| 1990년대 | 숙련 기술자, 서비스업 | 경제 다변화에 따른 확대 | 숙련 직종 비자 포함 |
| 2000년대 | 전문직, 금융, 항공 | 글로벌 도시 전략 반영 | 전문직 비자 신설 |
| 2020년대 | 스타트업 인재, 디지털 노마드 | 혁신적 근로형태 지원 | 특화 비자·장기 거주 비자 |
위 표를 보면 UAE가 단순히 외국인 노동자를 불러들인 것이 아니라, 시대 흐름에 맞춰 제도를 진화시켰다는 걸 알 수 있어요. 현재는 단순 노동뿐 아니라 창의적 직업군과 혁신적인 인재까지도 유치하는 폭넓은 제도가 자리잡았답니다. 🏙️
UAE 취업비자 신청 절차
UAE 취업비자 신청은 단순히 개인이 서류를 내는 것이 아니라 고용주와 정부 기관이 함께 진행하는 방식이에요. 대부분의 경우 회사가 스폰서가 되어 직원의 비자를 신청하고, 외국인은 그 과정을 협조하는 형태로 진행되죠. 따라서 먼저 UAE 현지 회사의 채용 제안(Offer Letter)을 받는 것이 첫 단계예요.
고용 제안을 받은 후, 회사는 노동부(MOHRE, Ministry of Human Resources and Emiratisation)에 근로 허가 신청을 해요. 이 단계에서 중요한 것은 채용된 직무가 UAE 내에서 합법적으로 등록된 업종에 속하는지 확인하는 거예요. 또한 근로계약서의 조건이 UAE 법률에 부합해야만 다음 단계로 넘어갈 수 있답니다.
노동부 승인 후에는 입국허가서(Entry Permit)가 발급돼요. 이 서류를 통해 외국인은 합법적으로 UAE에 입국할 수 있어요. 입국 후에는 신체검사(혈액 검사, 흉부 X-ray 등)를 받고, 건강 이상이 없을 경우 비자 발급 절차가 본격적으로 이어지게 돼요. 의료검사는 현지 거주 비자의 필수 절차 중 하나랍니다.
건강검사와 함께 지문 등록 및 신원 확인 절차도 진행돼요. 이후 이민국에서 거주 비자가 여권에 부착되며, 거주 카드(Emirates ID) 발급까지 완료되면 정식으로 UAE에서 근무할 수 있게 돼요. 이 모든 과정은 보통 2~6주 정도 소요되며, 고용주의 준비 상황에 따라 달라질 수 있어요.
신청 절차를 보면 다소 복잡해 보이지만, 대부분의 과정을 회사가 진행해 주기 때문에 큰 어려움 없이 진행되는 경우가 많아요. 다만 본인이 준비해야 할 서류와 검증 절차는 꼼꼼히 챙기는 게 중요하답니다. 🛫
📑 UAE 취업비자 절차 요약표
| 단계 | 주체 | 필수 과정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용 제안 수락 | 지원자, 고용주 | Offer Letter 작성 | 고용 조건 확인 필수 |
| 근로 허가 신청 | 고용주 | 노동부 MOHRE 승인 | 직종 등록 여부 확인 |
| 입국 허가서 발급 | 이민국 | Entry Permit 수령 | 합법적 입국 가능 |
| 건강검사 및 신원 확인 | 지원자 | 의료검사, 지문 등록 | 불합격 시 비자 불가 |
| 거주 비자 발급 | 이민국 | 비자 부착, Emirates ID 발급 | 2~3년 유효 |
이 과정을 이해하고 나면, UAE에서 취업비자를 받는 흐름이 한눈에 들어올 거예요. 중요한 건 모든 과정이 서류와 제도에 의해 움직이기 때문에, 정확하고 신속하게 준비하는 것이 성공의 열쇠라는 점이에요. 🗂️
취업비자 준비 서류와 조건
UAE 취업비자를 준비할 때 가장 중요한 것은 요구되는 서류를 빠짐없이 제출하는 거예요. 기본적으로 필요한 서류는 여권, 증명사진, 학위증명서, 범죄경력증명서, 건강검진 결과 등이 있어요. 모든 서류는 영어 또는 아랍어로 번역 공증이 되어야 하며, 한국에서 발급된 서류는 아랍에미리트 대사관 인증까지 필요할 수 있어요.
여권은 최소 6개월 이상 유효기간이 남아 있어야 하고, 컬러 증명사진은 배경이 흰색인 것이 원칙이에요. 학위증명서는 특히 전문직종이나 기술직으로 일할 경우 꼭 필요하며, 고용주가 노동부에 제출할 때 필수 자료로 활용돼요. 경우에 따라서는 경력증명서까지 요구될 수 있답니다.
범죄경력증명서는 본인이 법적으로 문제 없는 인물임을 확인하기 위한 절차예요. 최근 몇 년 사이 UAE 정부가 보안과 치안을 강화하면서 이 서류의 중요성이 더 커졌어요. 특히 금융, 교육, 헬스케어 관련 분야에 취업하는 경우 필수적으로 요구되는 경우가 많아요. 🕵️♂️
건강검진은 UAE 입국 후 현지에서 다시 진행되지만, 일부 기업에서는 사전에 기본적인 건강 상태 확인서를 요청하기도 해요. 결핵, HIV, 전염성 질환이 발견되면 비자 발급이 거부될 수 있기 때문에 건강검진은 매우 중요한 절차예요. 이는 외국인 노동자의 체류가 사회적 안전에 영향을 주기 때문이에요.
추가적으로, 취업비자 발급 조건은 지원자의 나이, 직종, 급여 수준 등에 따라 달라질 수 있어요. 예를 들어, 일정 급여 이상을 받는 경우에는 가족을 동반할 수 있는 거주 비자를 신청할 수 있고, 일부 전문직종은 장기 거주 비자로 전환할 수 있는 기회도 주어져요.
고용주는 직원의 비자 발급을 위해 보증인 역할을 하기 때문에, 회사의 재정 건전성이나 신뢰도도 영향을 줄 수 있어요. 따라서 회사의 규모와 신뢰성이 중요한 부분으로 작용한답니다. 만약 소규모 회사라면 비자 발급 절차가 지연되거나 까다로울 수도 있어요.
정리하자면, 취업비자를 준비할 때는 개인의 서류뿐 아니라 회사의 역할까지 고려해야 한다는 점이에요. 꼼꼼히 준비하면 서류 문제로 발목 잡히는 일은 없을 거예요. 📑
🗂️ UAE 취업비자 필수 서류 체크표
| 서류명 | 발급기관 | 비고 |
|---|---|---|
| 여권 | 출입국관리사무소 | 6개월 이상 유효 |
| 증명사진 | 사진관 | 흰색 배경, 컬러 |
| 학위증명서 | 출신 대학 | 아랍어/영어 번역 및 공증 |
| 범죄경력증명서 | 경찰청 | 대사관 인증 필요 |
| 건강검진서 | 지정 병원 | UAE 입국 후 재검진 필수 |
위 서류들을 잘 준비하면 취업비자 절차가 훨씬 수월해져요. 특히 번역 공증과 대사관 인증은 많은 사람들이 놓치는 부분이니 꼭 확인하는 게 좋아요. ✍️
취업비자가 주는 혜택
UAE 취업비자는 단순히 일할 수 있는 권리를 주는 것에서 끝나지 않아요. 취업비자를 받으면 합법적으로 거주할 수 있는 자격이 주어지고, 생활 전반에 걸쳐 다양한 혜택을 누릴 수 있답니다. 이 때문에 많은 사람들이 UAE에서 커리어를 쌓는 것을 매력적으로 느끼는 거예요.
첫 번째 혜택은 거주권이에요. 취업비자를 소지하면 2년에서 3년 정도 UAE에 합법적으로 거주할 수 있어요. 거주 비자가 부여되면 Emirates ID라는 신분증을 발급받게 되고, 이를 통해 주택 임대, 은행 계좌 개설, 휴대폰 개통 등 일상적인 생활 서비스 이용이 가능해져요.
두 번째는 가족 동반 혜택이에요. 일정 급여 이상을 받는 경우, 배우자와 자녀를 초청해 함께 거주할 수 있는 동반 비자를 신청할 수 있어요. 이는 단순히 개인의 커리어뿐 아니라 가족 전체의 생활 기반을 UAE로 옮길 수 있게 한다는 점에서 큰 장점이에요. 👨👩👧👦
세 번째 혜택은 의료 서비스 이용이에요. 취업비자를 가진 근로자는 고용주를 통해 의료보험에 가입하게 되고, UAE의 수준 높은 의료시설을 이용할 수 있어요. 특히 두바이와 아부다비에는 세계적 수준의 병원이 많아 의료 서비스를 받는 데 큰 어려움이 없어요.
네 번째는 세금 혜택이에요. UAE는 개인 소득세가 없기 때문에, 한국이나 다른 국가와 비교했을 때 순수익이 훨씬 커질 수 있어요. 이는 해외 근로자들에게 매우 큰 매력으로 작용하며, 특히 전문직 종사자들은 세금 부담 없이 높은 연봉을 실질적으로 누릴 수 있답니다. 💰
또한, 취업비자를 보유하면 금융 서비스도 훨씬 자유롭게 이용할 수 있어요. 예를 들어, 현지 은행에서 계좌 개설이 가능하고, 자동차나 주택 관련 대출까지 신청할 수 있어요. 이러한 점은 안정적인 생활 기반을 마련하는 데 꼭 필요한 요소예요.
마지막으로, 장기 거주 기회의 문이 열릴 수 있다는 점이에요. 일정 조건을 충족하면 골든 비자나 장기 거주 비자로 전환할 수 있어, 더 안정적으로 UAE에서 커리어를 이어갈 수 있답니다. 이는 특히 IT, 금융, 스타트업 인재들에게 매우 중요한 기회예요.
🎁 UAE 취업비자 주요 혜택 정리
| 혜택 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 거주권 | 2~3년 합법적 체류 | Emirates ID 발급 |
| 가족 동반 | 배우자·자녀 동반 비자 가능 | 급여 기준 충족 필요 |
| 의료보험 | 고용주 제공 의료 서비스 | 의료보험 가입 의무화 |
| 세금 혜택 | 개인 소득세 없음 | 실수령액 증가 |
| 금융 서비스 | 은행 계좌, 대출 가능 | Emirates ID 필요 |
이렇듯 UAE 취업비자는 단순히 취업을 위한 수단이 아니라, 생활 전반을 뒷받침해 주는 기반이에요. 그래서 많은 외국인들이 안정적으로 정착하며 새로운 삶을 꾸려갈 수 있답니다. 🌟
비자 진행 시 자주 겪는 어려움
UAE 취업비자를 준비하는 과정은 체계적으로 보이지만 실제 진행하다 보면 다양한 어려움이 생기기 마련이에요. 많은 외국인들이 가장 먼저 겪는 문제는 서류 준비 과정이에요. 번역과 공증, 대사관 인증 등 절차가 복잡해서 시간이 많이 걸리고, 작은 오류 하나 때문에 발급이 지연되기도 해요.
또 다른 어려움은 건강검진이에요. UAE 입국 후 진행되는 신체검사에서 예상치 못한 질환이 발견되면 비자가 거부될 수 있답니다. 특히 결핵, HIV, 간염 같은 질병은 발급에 큰 영향을 미쳐요. 그래서 출국 전에 한국에서 미리 건강검진을 받아보고 대비하는 것이 좋아요.
행정 절차 지연도 흔한 문제예요. 고용주가 노동부와 이민국 절차를 진행하는 과정에서 서류 누락이나 시스템 오류가 생기면 시간이 오래 걸리게 돼요. 특히 명절이나 라마단 기간에는 업무 속도가 느려져 비자 발급이 예상보다 늦어질 수 있어요. ⏳
또한, 고용주의 신뢰성 문제도 종종 발생해요. 회사의 재정 상태가 불안정하거나 행정 경험이 부족한 경우, 비자 절차가 원활하게 진행되지 않을 수 있어요. 그래서 채용 제안을 받을 때는 회사의 규모와 신뢰도를 꼭 확인해야 한다는 점이 중요해요.
언어 장벽도 무시할 수 없는 문제예요. 서류는 영어와 아랍어로 준비해야 하는데, 번역 과정에서 표현이 정확하지 않으면 문제가 생길 수 있답니다. 특히 학위증명서나 경력증명서 같은 공식 서류는 번역 품질이 떨어지면 정부 기관에서 반려되기도 해요.
마지막으로, 본인의 상황에 따라 조건이 맞지 않는 경우도 있어요. 예를 들어 일정 급여 이하라면 가족 동반 비자를 신청할 수 없고, 특정 직종은 제한이 있어요. 이런 조건들을 미리 확인하지 않고 준비하면 나중에 실망하는 경우가 생기기도 해요.
이러한 어려움들은 대부분 철저히 준비하고 신뢰할 수 있는 고용주와 협력하면 해결할 수 있어요. UAE 취업비자를 준비하는 사람들에게는 꼼꼼함이 가장 큰 무기라고 할 수 있답니다. 🔑
⚠️ UAE 취업비자 진행 시 주요 문제 정리
| 문제 유형 | 세부 내용 | 대처 방법 |
|---|---|---|
| 서류 지연 | 번역/공증 과정 복잡 | 미리 준비, 전문가 활용 |
| 건강검진 불합격 | 결핵, HIV, 간염 문제 | 사전 건강검진 권장 |
| 행정 지연 | 정부 처리 속도 느림 | 충분한 시간 확보 |
| 고용주 문제 | 재정 불안정, 경험 부족 | 신뢰할 수 있는 회사 선택 |
| 언어 장벽 | 번역 오류 발생 | 공인 번역사 이용 |
이 표를 참고하면 어떤 문제들이 있을 수 있는지 미리 예상할 수 있어요. 준비가 철저하다면 대부분의 어려움은 충분히 극복 가능하답니다. 🚀
성공적인 UAE 취업비자 준비 팁
UAE 취업비자를 원활하게 받기 위해서는 단순히 서류만 준비하는 것보다 전략적인 접근이 필요해요. 가장 중요한 팁 중 하나는 고용주와의 소통이에요. 비자 발급 절차는 회사가 주도하기 때문에, 담당자와 긴밀하게 연락하며 진행 상황을 꾸준히 확인하는 것이 좋아요.
또한 서류는 항상 원본과 사본을 동시에 준비해 두는 것이 안전해요. 예를 들어, 학위증명서나 범죄경력증명서는 여러 기관에 제출해야 할 수도 있기 때문에, 공증된 사본을 여러 부 만들어 두면 절차가 훨씬 빨라져요. 📄
비자 절차에서 시간 관리는 매우 중요해요. 행정기관 처리 속도가 예측 불가능하기 때문에, 출국 계획을 너무 타이트하게 잡으면 곤란한 상황이 생길 수 있어요. 최소한 출국 2~3개월 전부터 준비하는 것이 가장 이상적이에요.
건강검진도 미리 준비해 두면 큰 도움이 돼요. 한국에서 기본 검진을 받아보고, 문제가 발견되면 출국 전 치료를 마치는 게 안전해요. 현지에서 검진 불합격으로 비자가 거부되면 시간과 비용을 크게 잃게 되거든요.
또 하나 중요한 팁은 아랍 문화와 법률에 대한 이해예요. UAE는 종교적, 문화적 특성이 강한 나라라 현지 법규를 어기면 비자가 취소될 수 있어요. 예를 들어 음주, 공공장소 예절, 온라인 활동까지도 법적 규제가 있으니, 기본적인 규정을 잘 익혀 두는 게 좋아요. 🕌
재정 계획도 필수예요. 초기 정착 비용은 회사에서 지원해 주기도 하지만, 모든 비용을 다 감당해 주는 건 아니에요. 항공권, 숙소 보증금, 생활비 등 예상 비용을 미리 준비해 두면 안정적으로 정착할 수 있어요. 특히 은행 계좌 개설까지 시간이 걸리기 때문에 현금과 국제 결제 가능한 카드가 필요해요.
마지막으로, 경험자들의 이야기를 참고하는 것도 큰 도움이 돼요. 온라인 커뮤니티나 현지 한인회 정보를 찾아보면 실제로 겪은 사례와 팁을 얻을 수 있어요. 이는 공식 안내문에서 얻을 수 없는 현실적인 정보를 제공해 준답니다. 🌐
💡 UAE 취업비자 준비 체크리스트
| 팁 | 설명 |
|---|---|
| 고용주와 소통 | 비자 진행 상황 수시 확인 |
| 서류 다중 준비 | 원본+공증 사본 여러 부 제작 |
| 시간 여유 확보 | 출국 2~3개월 전 준비 시작 |
| 사전 건강검진 | 질환 발견 시 출국 전 치료 |
| 문화 이해 | 현지 법률·종교 규범 숙지 |
| 재정 준비 | 초기 생활비와 긴급 자금 마련 |
이 팁들을 참고해 준비하면 예상치 못한 문제를 크게 줄일 수 있어요. 꼼꼼함과 준비성은 UAE 취업비자 성공의 가장 큰 비결이에요. 🏆
FAQ
Q1. UAE 취업비자 발급 기간은 얼마나 걸리나요?
A1. 보통 2주에서 6주 걸려요. 상황에 따라 더 지연될 수 있어요.
Q2. 가족을 동반할 수 있는 조건은 무엇인가요?
A2. 일정 급여 이상을 받으면 배우자·자녀를 초청할 수 있어요.
Q3. 취업비자는 몇 년 동안 유효한가요?
A3. 일반적으로 2~3년 유효하며 갱신 가능해요.
Q4. 다른 회사로 이직이 가능한가요?
A4. 가능하지만 현재 고용주의 동의와 해지 절차가 필요해요.
Q5. 취업비자 신청 시 학위가 필수인가요?
A5. 직종에 따라 달라요. 전문직은 필요하지만 단순직은 아니에요.
Q6. 세금은 내야 하나요?
A6. UAE는 개인소득세가 없어요. 다만 일부 수수료는 있을 수 있어요.
Q7. 비자가 거부되는 이유는 무엇인가요?
A7. 건강검진 불합격, 범죄경력, 고용주 문제 등으로 거부될 수 있어요.
Q8. 비자 없이 일하면 어떻게 되나요?
A8. 불법 근로로 간주돼 벌금, 추방, 재입국 금지를 당할 수 있어요.
Q9. 취업비자 발급 시 비용은 누가 부담하나요?
A9. 보통 고용주가 부담하지만 일부는 개인이 내야 할 수도 있어요.
Q10. 비자 신청 전 UAE에 방문할 수 있나요?
A10. 관광비자로는 가능하지만 취업은 불가해요.
Q11. 취업비자로 프리랜서 활동이 가능한가요?
A11. 아니요. 프리랜서 전용 비자나 퍼밋이 따로 필요해요.
Q12. 취업비자 연장은 어떻게 하나요?
A12. 고용주가 계약 갱신 후 이민국에서 연장 신청해 줘야 해요.
Q13. 비자 발급 중 출국이 가능한가요?
A13. Entry Permit 상태에서는 제한될 수 있어요. 고용주와 확인이 필요해요.
Q14. 취업비자 거절 후 재신청이 가능한가요?
A14. 사유에 따라 재신청 가능하지만 일정 기간 대기해야 할 수 있어요.
Q15. 가족 동반 비자 발급에 필요한 추가 서류는?
A15. 결혼증명서, 자녀 출생증명서가 필요하며 번역·공증 필수예요.
Q16. 취업비자 소지자는 거주 이전이 자유로운가요?
A16. 자유롭게 다른 에미리트로 이동 가능해요.
Q17. 비자 취득 후 은행 계좌 개설이 가능한가요?
A17. Emirates ID 발급 후 은행 계좌 개설이 가능해요.
Q18. 취업비자 소지 시 면허 취득이 가능한가요?
A18. 가능해요. 비자가 있어야 운전면허 발급이 돼요.
Q19. 취업비자 소지자는 주택 임대가 쉬운가요?
A19. Emirates ID가 있으면 임대 계약이 가능해요.
Q20. 취업비자 소지자는 세금 신고 의무가 있나요?
A20. UAE 내에서는 없지만, 본국 세법은 따로 확인해야 해요.
Q21. 취업비자가 만료되면 어떻게 되나요?
A21. 즉시 연장해야 하며, 미연장 시 불법 체류가 돼요.
Q22. 비자 상태에서 출입국을 자유롭게 할 수 있나요?
A22. 거주 비자가 있으면 자유롭게 입출국이 가능해요.
Q23. 취업비자 소지자는 의료보험이 자동 제공되나요?
A23. 네, 고용주가 기본 의료보험을 제공해야 해요.
Q24. 취업비자로 사업을 할 수 있나요?
A24. 안 돼요. 사업을 하려면 상업 비자나 투자자 비자가 필요해요.
Q25. 취업비자 소지자가 배우자를 스폰서할 수 있나요?
A25. 가능해요. 일정 급여 조건을 충족해야 해요.
Q26. 취업비자 갱신 시 건강검진을 다시 받아야 하나요?
A26. 네, 갱신할 때마다 건강검진을 새로 받아야 해요.
Q27. 취업비자를 가진 사람도 추방될 수 있나요?
A27. 네, 법 위반이나 범죄 발생 시 추방될 수 있어요.
Q28. 비자 수속이 끝나기 전 일을 시작할 수 있나요?
A28. Entry Permit 상태에서는 제한돼요. 정식 비자 후 가능해요.
Q29. 취업비자 신청에 나이 제한이 있나요?
A29. 보통 만 18세 이상이면 가능하고, 일부 직종은 연령 제한이 있어요.
Q30. 취업비자 소지자가 장기 거주 비자로 전환할 수 있나요?
A30. 일정 조건 충족 시 골든비자 같은 장기 비자로 전환 가능해요.
⚠️ 면책 조항: 위 내용은 2025년 기준 일반적인 정보를 제공하기 위한 것이며, 실제 상황은 개인 조건, 고용주, UAE 정부 정책에 따라 달라질 수 있어요. 반드시 공식 기관에서 최신 정보를 확인해야 해요.
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